desarrollo organisacional (DO)
PROCEDIMIENTOS
diagnostico.
se toma en cuanta la actual situacion de la organizacion
y se establecen equipos de trabajo para encontrar o determinar las debilidades o fortalezas
Planificación
es crear una estrategia para poder trabajar en ello y hacer o crear un cambio en la organizacion
Implementación
es el momento en el que se aplican las estrategias elegidas en la planificacion para llevar adelante la organizacion
Evaluación y seguimiento
es tener y llevar una evaluacion continua y ver los resultados de la estrategia elegida
el DO es un conjunto de intervenciones del cambio planeado
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